镇海教育局人事科科长
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镇海区人力资源
镇海人事局2023年度工作计划 工作目标1. 人才引进与培养: 目标:引进高层次人才50名,培养本地人才100名。 措施:举办至少3场大型招聘会,与5所高校建立合作关系,开展人才培训项目。2. 人事制度改革: 目标:完善人事管理制度,提高工作效率。 措施:修订现行人事管理条例,引入绩效考核机制,优化招聘流程。3. 员工福利与激励: 目标:提升员工满意度,降低员工流失率至10%以下。 措施:调整薪资结构,增加员工培训机会,设立员工激励计划。 所需资源1. 人力资源: 招聘专...