工作目标
国企党建培训工作计划
- 专业党建培训课程
- 资深党建专家或培训讲师
- 培训场地和设备
- 培训材料和手册
- 评估考核系统
可能的风险包括培训内容与实际需求不符、培训效果难以量化评估、参与企业党建工作的积极性不高等。
在培训结束后,将对参与人员进行能力评估,并通过定期跟进调查收集培训效果,及时调整培训方向和内容。
可能的风险包括培训内容与实际需求不符、培训效果难以量化评估、参与企业党建工作的积极性不高等。
在培训结束后,将对参与人员进行能力评估,并通过定期跟进调查收集培训效果,及时调整培训方向和内容。
评论