专业知识分享： 研讨会为后勤管理人员提供了一个学习交流的平台，使他们能够了解行业最新的发展动态，掌握先进的管理理念和技术。

业务能力提升： 通过与同行的交流和学习，后勤管理人员可以提升自身的业务水平和管理能力，为学校的后勤工作提供更加专业和高效的服务。

创新意识培养： 研讨会可以激发后勤管理人员的创新意识，促使他们更加积极地思考如何通过创新的方式提高后勤服务水平，为学校带来更大的价值。

学生发展支持： 通过育人星光计划，学校将为学生提供更多元化的成长支持和引导，帮助他们在学习、生活、职业规划等方面得到更全面的发展。

育人资源整合： 育人星光计划将整合学校内外的育人资源，整合各方面的力量，为学生的全面发展搭建更为完善和全面的支持体系。

育人理念创新： 通过育人星光计划，学校可以更好地创新育人理念和模式，探索更适合学生发展的育人模式，推动育人工作向更高水平发展。